フレックス制度やリモートワークなど、多様な働き方を推奨しつつも、私たちは「対面でのコミュニケーション」をとても大切にしています。小さな組織だからこそ、直接顔を合わせることでチームの結束や信頼関係がより強固になると考えているからです。KUDEN WORLDでは、この対面での"時間共有"を充実させるために、オフィスでの集まりや合宿、勉強会など、様々な機会をこれからも積極的に創り出していきます。

私たちは、創業フェーズにある Talent-Tech カンパニーです。だからこそ、全メンバーに「経営者マインド」で働いてほしいと願っています。オフィスの環境づくりからルールづくりまで、メンバー自身が主体となってゼロから生み出せるのが、KUDEN WORLDの魅力。まるで真っ白なキャンバスに自由に絵を描くように、自分たちの手で理想の職場を形にしていけます。

当社はまだ人数が少ない分、一人ひとりが幅広い業務を担当します。大企業のように決まった歯車のひとつになるのではなく、企業全体を俯瞰しながら自ら動き、成果を出すことが求められます。もちろん、その分チャレンジの幅は広く、難易度も高いかもしれません。しかし、だからこそ大きく成長できるのがこの環境の最大の魅力。新たにリリースしたデジタル・AIを活用したサービスを支えるメンバーが協力し合い、一緒にイノベーションを生み出していきましょう。